为适应新形势发展需要，规范自身业务行为，以更好的为客户服务。泰安市计量测试所建立了长效定期学习制度，而且将学习情况纳入年度考核范畴。从2004年8月份开始,每周抽出一定时间组织全体工作人员参加集中学习。学习内容包括，法律法规、技术规范、专业知识理论等。采取邀请专家授课、座谈交流、集中学习等多种方式。收效明显。