根据江西省人力资源和社会保障厅上半年省直事业单位公开招聘工作安排，2011年5月26日，江西东华计量测试研究所圆满完成了本科生、硕士生的面试工作，至此，我所2011年上半年对外公开招聘工作圆满结束，招聘人员现已进入函调政审程序。      自2011年2月以来，我所有计划、分步骤，提早做好了公开招聘的各项工作，在总结历次招聘经验、借鉴兄弟单位做法的基础上，全面贯彻落实省人保厅公开招聘工作会议精神。      一、认真制订招聘公告、面试方案。确保公告内容规范、要求明确、时间确定，方便考生做好笔试、面试的准备，把重要内容全部写入公告，确保招聘信息公开、公正。确保面试方案深入、细致、可行。公告、面试方案均提早上报省人保厅审核公示。二、全面安排招聘工作，努力做到让单位、考生、社会满意。我所自始至终高度重视招聘工作，专人负责网上资格初审、现场复审，精心安排笔试、面试，集中人力、全力以赴完成好各环节工作任务，做到了笔试、面试结束后2小时内公示成绩。同时，我所尽力为考生着想，安排了免费午餐，提供住宿，体现单位的温暖和关心。