一抓计量人才队伍建设。企业要把计量人才队伍建设摆在重要位置，培养造就一批工作强、业务精、负责任的人员作为本企业的计量管理人员和计量器具操作人员。      二抓计量人员素质提升。利用集中培训和现场指导等方式，帮助企业提高计量人员素质。      三抓计量工作基础保障。要求企业加大投入，建立稳定的计量工作经费保障和资金投入增长机制。      四抓计量工作制度规范。帮助企业建立规范的计量管理制度和计量工作制度，以完善的制度保证计量工作的有效开展。自开展“推进诚信计量、建设和谐城乡”主题行动以来，郸城县质监局共帮助44家企业和经营者完善了四项措施，并向社会做出了诚信计量公开承诺。